この度、KDDI ウェブコミュニケーションズは、東京都が通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす働き方改革のひとつ「時差Biz」に参加しました。

弊社は以前から全社員対象に「時差出勤制度」「テレワーク」を取り入れています。さらに今年から「フルフレックス」「スーパー時短正社員制度」など、『時間と場所にとらわれない働き方』を実践しています。

これからも時間と場所という制約をなくし、純粋に自身の成果発揮を求め、創造性を高めることができる環境を、社員に提供していきます。