社員の一日
セールスプロモーション部 プロモーショングループ T.F.
あなたの担当している業務内容について
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2006年入社 |
セールスプロモーション部 プロモーショングループ所属 |
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プロモーションと広報を担当しています。サービスを広めるために、リサーチやターゲット選定、自社の強み、弱みなどを分析し、最適なプロモーションに落とし込んでいきます。またそのためにサービス企画者やデザイナー、広告代理店、媒体担当者と打ち合わせすることが多いです。 |
ある 1日のスケジュール
| 9：30 |
出社。新聞、情報ポータル、メールなどのチェックを始業前に行います |
| 10：00 |
進捗確認や昨夜届いたメールへの返信など |
| 10：30 |
媒体関係者とタイアップ広告に関する打ち合わせ |
| 11：30 |
業務提携先との契約について法務とミーティング |
| 13：00 |
ランチ |
| 14：00 |
次期サービスについて営業やサービス企画者とミーティング |
| 15：00 |
プレスリリースのライティング |
| 16：30 |
業務提携先と打ち合わせ |
| 17：30 |
グループミーティング
現在の受注状況の報告と今後のプロモーションについて |
| 18：30 |
広告チェック |
| 19：30 |
帰宅 |
この仕事に求められるものは
「そうぞうりょく」です。
イマジネーション/想像 ： ユーザーはもちろん、社内・社外の関係者とコミュニケーションを図るにも、相手のニーズは何なのか？これがイマジネーションできると広告はもちろん交渉も有利に運ぶことができます。
クリエイティブ/創造 ： 1年前と現在とではマーケットもニーズもサービスも変化しています。変化に順応したアウトプットには、クリエイティブなアイデアが求められます。
この仕事で得たものは
例えばテレビを見ていて「売上げアップの秘訣」などの番組に登場する社長さんの悩みに対して解答を見る前に答えられるようになったこと。
KDDI ウェブコミュニケーションズの働く環境について
「Passion & action」これがあれば、あなたの考えることをカタチにするための環境があります。
トップダウンの組織ではないため、誰からも頼まれないし、義務もありません。だから KDDI ウェブコミュニケーションズの「働く」は自分で考え出さないといけません。だけどその分、自由でもあるわけです。つまり、「自由に働く」ということは、根本的にクリエイティブ能力を問われるわけで、あなた次第で KDDI ウェブコミュニケーションズの働く環境は変わっていきます。
入社動機について
他人からの指示ではなく自分の意思で行動することが重要、という社風に魅力を感じたのと、常に世の中の動きを敏感にキャッチする必要のあるこの仕事で、自分のクリエイティブな持ち味を存分に発揮できればと思い入社を決めました。
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3/6 |
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