 募集要項2011年度新卒採用のスケジュールは現在調整中です。初めて社会に出て仕事をするのはとかく不安なものです。自分の能力は通用するのか、あるいは足りない知識や経験は何だろうかなど、不安要素は限りなくあります。KDDI ウェブコミュニケーションズは入社後のビジネス基礎研修はもちろん、その後もスキルアップのための支援制度も充実しています。また、ベンチャーゆえのフットワークの軽さで、社員一人一人のやる気やポテンシャルを優先し、計画的に目標を達成できるようフォローします。あなたのやる気とポテンシャルを最大限に活かせるフィールドが KDDI ウェブコミュニケーションズにはあります。 勤務条件・待遇について評価・報酬について半期ごとの「目標管理システム」（3ヶ月ごとに目標を立て、区切りごとに目標の達成度を評価します）と年 1回の「能力情意システム」の 2本の評価システムで構成されています。目標管理システムは仕事をした結果の評価で、能力情意システムは仕事をするための姿勢や意識の評価です。
配属されたグループのマネージャーと目標設定と評価を行い、この２つの指標を基にして、評価を決定する方法をとっています。「個人の成長」を公平に評価することが目的です。
勤務地東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館 勤務時間9時〜18時もしくは 10時〜19時（実働 8時間）個別選択制 休日休暇完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日間）、慶弔休暇 など 各種保険健康保険（関東 IT ソフトウェア健保組合）、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 福利厚生服装自由、目標達成打ち上げ、結婚祝い・出産祝い制度、メンタルヘルス対策 など 研修制度ベーシック研修（4月・5月） |
